Human Engine NSP

Bienvenidos a la quinta entrada de Human Engine, en ésta entrada vamos a hablar sobre Reclutamiento 2.0 y cómo utilizar redes sociales y en concreto facebook para la selección. Para empezar vamos a aclarar que es reclutamiento y reclutamiento 2.0 : - Reclutamiento : El reclutamiento comporta un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Para ser eficaz, debe atraer a un contingente de candidatos suficientes para abastecer adecuadamente el proceso de selección.  El reclutamiento de personal puede ser interno, externo o mixto. - Reclutamiento 2.0 : En este tipo de reclutamiento se utilizan las redes sociales como una fuente muy importante para obtener información (si eres candidato de la empresa en la que aspiras a trabajar y si eres reclutador de los candidatos). Las redes sociales en el reclutamiento no sirven únicamente para obtener información, sino que también nos pe...

Debido a los tiempos que estamos viviendo, se ha hecho necesario la utilización de aplicaciones que permitan las videollamadas, ya sea para asistir a reuniones de trabajo, impartir las clases o simplemente reunirse con los amigos. Por lo que se han convertido en unas herramientas imprescindibles. En esta entrada vamos a contaros nuestra experiencia con alguna de ellas:  Team microsoft Team Microsoft está integrado en el paquete de herramientas de Office 365, está dirigido al ámbito laboral, ya que su objetivo es la de mejorar la comunicación y la colaboración de los equipos de trabajo de las empresa. Ventajas : Se puede grabar la reunión. Las conversaciones se grabarán, se transcriben a texto, se podrán traducir y se les añadirá código de tiempo y reconocimiento de voz, durante las llamadas. Se puede compartir la pantalla  Se puede incorporar todas las herramientas que dispone Office 365 en total sincronización con Team Microsoft al mismo tiempo qu...

El curso que hemos realizado es La Gestión de Personas y Equipos ( https://www.coursera.org/learn/gestion-personas-equipos ), un curso en línea sin crédito autorizado por IESE Business School y ofrecido a través de Coursera, cuya duración ha sido 14 horas. Las tres integrantes del grupo lo hemos realizado de forma simultánea. En primer lugar, tuvimos que registrarnos en Coursera. En esta plataforma disponíamos de textos y vídeos explicativos de cada uno de los temas ofrecidos.  Cómo se puede ver en las imágenes, debajo de cada vídeo aparece una transcripción del mismo, donde se va marcando en verde el progreso del vídeo y donde puedes subrayar lo que creas importante y guardarlo como una nota que se pueden leer en cualquier momento. A parte de los vídeos al comienzo de cada sesión aparecen unos documentos que son lecturas obligatorias u optativas según el módulo del curso. Nuestro progreso quedaba registrado y podíamos acceder al curso en cualquier hora...

         VS      Con esta entrada pretendemos dar a conocer dos plataformas de gestión de proyectos y de comunicación interna de equipos de trabajo: " Slack " y " Trello ". ¿Qué es Trello? Trello es una plataforma de gestión de proyectos online. Se trata de una forma de organizar el trabajo de forma intuitiva y sencilla. Normalmente se hacen tableros por proyectos, diferenciando dentro del tablero distintas fases como: To Do (por hacer), Doing (haciendo) y Done (finalizado). Estas son las  tres fases genéricas, pero se pueden añadir cuantas sean necesarias. Una vez creadas las fases, se crean tarjetas que representan cada tarea necesaria en el proyecto, estas tarjetas se van moviendo de un lado a otro del tablero según en que fase de desarrollo se encuentre la tarea.  Para establecer la prioridad o la importancia de cada tarea, es posible adjudicarle a cada uno un color diferenciador. Por otro lado, también se pueden ...

TEST DE TURING Alan Turing. fue matemático, criptólogo, filósofo biólogo teórico y corredor de ultra-distancia británico se considera como uno de los padres de la ciencia informática y pionero de la informática moderna, ya que fue el primero en investigar las aplicaciones de la Inteligencia Artificial. Aportaciones a la ciencia. Máquina de Turing: dispositivo que se encarga del proceso automático para determinar si un problema matemático puede ser resuelto o no mediante un procedimiento definido. Máquina universal de Turing: igual que la anterior pero la diferencia radica en que la máquina universal se asemeja a un ordenador por su capacidad de llevar a cabo múltiples procesos. El concepto de hipercomputación : lanzó la idea de las máquinas oráculo, dedicadas a abordar las tareas que no pueden ser resueltas mediante un algoritmo. Biología matemática :  lanzó la idea de que la repetición de patrones regulares en el sistema biológico animal, se debía a dos su...

Bienvenidos al blog para la clase de Sistemas de Información para la gestión de RRHH de 4º de RRLL y RRHH de la Universidad de Alicante.  En este Blog comentaremos varios temas relacionados con la gestión de los Recursos Humanos utilizando herramientas informáticas, tratando temas como puede ser el sistemas B2E o Metodologías ágiles entre otros. En la próxima entrada hablaremos sobre el test de Turing.